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企业鼓励外地员工在萧过年

2021年1月15日 9:11 来源:萧山网-萧山日报

  以薪留人 用情留心

  ■记者 周珂 魏乐钇

  “不给国家添麻烦,今年我跟我先生决定留在萧山过年。”福恩纺织的湖北籍员工周克青语气坚定地说。春节将至,新冠肺炎疫情防控形势依然严峻。日前,区总工会发出倡议书,呼吁职工留萧过年,我区企业积极响应,新年红包、邮寄特产回老家、开放宿舍……各类“留人措施”,让外地员工留得住、安心留。

  以薪留人 诚意满满

  拿出真金白银,不少萧企在行动。

  杭州吉达汽车配件有限公司厂区一派繁忙,“今年生产任务重,订单已经早早排到了4月份。我们根据疫情形势及实际情况,提前做好了规划,保证留萧过年的外地员工都有事可做。”吉达生产部经理张少鹏表示,对于这些员工,吉达额外以现金形式发放1000元补助金,过年加班期间还免费为员工提供工作餐。

  福恩纺织双职工家庭不少。周克青告诉记者,她跟丈夫在公司工作有些年头了,“以前每年都回家过年,去年因为疫情,回到萧山已经是4月份了。今年车间各级主管都在做工作,是我们回报公司的时候了。”夫妻俩表示,只要在一起,哪里都是团聚。“过年期间不仅宿舍免费住,还有各种补贴可以领。”人事部主管沈海峰介绍了具体政策:在除夕和正月初四当天,留厂员工可领取米、油、超市卡等实物,1000元留萧补贴则随2月份工资一起发放。

  用情留心 欢喜过年

  留住外地员工,我区企业在用薪留人的同时,也有不少充满人情味的做法。

  奥展实业宣传部经理陈庆介绍,“由于疫情原因,今年年会取消了,但我们要把过年的氛围搞起来。除了布置得更加喜庆之外,年夜饭会通过自助餐的形式进行,菜色上只多不少,保证大家享受到各类美食。同时,我们以单人单桌的方式,保障安全。”据了解,奥展实业共有外省员工620余名,留萧员工有450人左右。

  浙江大胜达包装股份有限公司更是一下推出七项政策,鼓励外省员工就地过年。其中,暖心做法真不少,如向员工免费快递关爱卡,卡包里除了有书法家为职工写的春联和“福”字,还包括一份杭州特产礼包。今年在萧过年的外省员工,还将在生产淡季时,享受一次探亲假往返火车票报销。

  “今天晚上母亲就能到了,公司特意把410房间腾了出来给她住,一家人可以在萧山过年团圆了!”安徽籍操作工杨步龙开心地告诉记者。吉达工会主席表示,过年留下来的都是老员工,他们既然有这样的需求,我们必须全力以赴保障后勤。据初步统计,在吉达140余人外地员工中,已有半数员工确定留下过年。

作者:  
编辑:王鹰

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