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凝乡贤之心 兴故乡之业

2019年12月13日 10:50 来源:萧山网-萧山日报

  新乡贤工作的意义在于拓展了统战范围,集中了统战对象,建立了新的统战组织,有利于构建基层的大统战工作格局。从2017年一场全球萧山人的回乡大聚会开始,萧山把“凝聚乡贤力量,助力萧山建设”作为统战工作的重要部分。实践表明,在基层社会中,新乡贤统战的政治、经济、文化功能均比较突出,对当前基层协商民主、乡村振兴战略、人才工作以及统战工作自身发展均起到了积极的促进作用。

  ■本版撰稿 记者 金波 王俞楠 图片由区委统战部提供

凝乡贤之心 兴故乡之业

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凝乡贤之心 兴故乡之业

“一封给乡贤的家信”

  一个新乡贤体系:区、镇、村三级

凝乡贤之心 兴故乡之业

  新乡贤工作内容就是将原本个别新乡贤助推乡村经济社会发展的行为,通过统战方式组织起来、聚合起来、团结起来、活跃起来,积极培养和引导新乡贤助力产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。

  对于建设中的萧山来说,建立新乡贤组织能更有效地凝心聚力,新乡贤的个体智慧和特长能汇集成一股建设力量,助力萧山发展;对于分散在全球各地的新乡贤来说,有了组织就有了真正归属感,精准地找到为家乡出智出力的路径。

  为此,我区出台《关于加强新乡贤工作的若干意见》,新乡贤工作纳入党委总体工作部署,纳入年度区对镇街大党建工作考核,通过“指挥棒”加强工作力度。在区级层面依托区委统战工作领导小组,建立联席会议制度,形成由区委、区政府主要领导挂帅,区委统战部负责协调联络工作,各部门各司其职,各镇街主动作为的工作运行体系。

  区委统战部落实专职人员负责新乡贤工作的开展和推进,统一制定了新乡贤工作的组织建设体系、工作制度体系,建立健全了新乡贤联络联谊机制、参与融入机制、开放参与机制、荣誉授予机制,指导各级党委开展新乡贤工作。

  各镇街也先后成立了工作专班,对所辖区域的乡贤进行摸底、分类、建档入库,构建以新乡贤联谊会为主,侨联、新联、商会为辅的工作架构,组织开展联络联谊、政策传递、走访慰问、凝心聚力、服务家乡等工作。目前已有11个镇街遵循“六有”(有场所、经费、人员、制度、台账、活动)和“六全”(审批、班子、规章、资料、规则、措施)标准,建立新乡贤联谊组织,预计到2020年初能实现镇街新乡贤联谊组织全覆盖。

  同时,新乡贤组织也下沉到有条件的重点村和社区,在乡情最浓厚的村(社)建立与新乡贤的联系。今年以来,全区先后有19个行政村建立了新乡贤联谊组织。

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瓜沥乡贤大会

  一个新乡贤库:3772名贤能志士

  2017年11月,以“奔竞不息立潮头、凝心聚力兴萧山”为主题召开首届萧山人大会,从全国各地乃至海内外,赶回家乡的800余名在外的萧山人,来自经济界、教育界、科技界、文艺界、军政界等各行各业。这场大会也成为了全球萧山人聚力、聚智、聚心的平台,激发了海内外萧山人的归属感,促进萧商回归。

  此后,随着新乡贤工作体系陆续完善,萧山新乡贤工作的框架建立起来,如何让“骨架丰满”起来。区、镇、村三级开展了详尽的摸底工作。

  对照区委统战部明确的新乡贤“新”“能”“贤”并重的三大标准,政治、能力、品行的三大类条件以及按职业归口的八类人员,全区通过摸底并由各镇街常态化做好对新乡贤的普查登记工作,定期增补、更新信息;同时依托“天南地北萧山人”微信公众号,开发萧籍人才登记系统,面向全社会征集各类萧籍人才,对登记的符合条件的人员,纳入新乡贤人才库管理,建立了新乡贤数据库。截至目前,共有新乡贤3772名登记入库,做到了“面上了解情况,工作明确对象,聚力有的放矢”。

  除了3772名“现贤”,我区还建立“小乡贤”培树体系,以“985”“211”高校在读本科生、硕士研究生为主要对象,建立单独的信息库,主动了解他们的成长动态,根植投身家乡建设的信念,为萧山新乡贤积蓄“源头活水”。

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首届萧山人大会晚会

  一场聚会:永不落幕的新乡贤大会

  2017年的首届萧山人大会让全球的萧山人第一次聚在了一起,800人的规模、2天的畅谈,让萧山新乡贤有了共同的心愿:“为家乡发展出力”。

  如何能让这样的聚会规模更大、时间更充裕。萧山连续创新出了实招。

  实招一:开展“寻访全球萧山人”融媒体大型主题采访活动。这次寻访,生动讲述了30名在外萧山新乡贤与祖国共成长、共奋斗的感人故事。学界泰斗、行业翘楚、商界精英、文坛巨匠……一个又一个不同的萧山人故事,通过文字、视频等不同角度被展现出来。不仅叙述了萧山人与新中国同成长、共命运的故事,还展现萧山人民始终坚持与党和国家同频共振,激发了全球萧山人家国命运紧密相连的情感共鸣。

  实招二:建立了“线上+线下”服务平台。“线上”定期发送慰问信息,通报家乡发展大事,收集新乡贤建议,如义桥镇、益农镇为乡贤寄送了《给乡贤的一封家书》,河上镇凤坞村为新乡贤寄送了家乡千年银杏树叶并手绘的家乡地图。“线下”成立常态化服务团队,按照“政策送上门,服务送上门”的要求,积极联络在外新乡贤,动态掌握新乡贤切实需求,共绘发展“同心圆”。如戴村镇通过访谈收集乡贤“金点子”、党湾镇召开首届“新乡贤论坛”、靖江街道成立了“新乡贤宣讲团”,宁围街道成立了“新乡贤青年成长导师团”,为美丽乡村建设提供了极大的智力支持。

  实招三:各地搭建乡贤馆,让新乡贤文化有了物质载体。近年来,党湾、河上、义桥、进化、瓜沥、新塘、蜀山等镇街的乡贤馆纷纷落地,且各具特色。如义桥镇将乡贤馆和镇展示馆融为一体,成为义桥对外宣传和展示的综合馆;河上镇、进化镇打造独具特色的乡贤馆,开馆后成为当地乡村游的一个景点;党湾镇建设了乡贤馆并将其建成萧山区青少年第二课堂活动基地,极大地发挥了新乡贤的引领作用。

  实招四:利用清明、中秋等传统节日,镇街组织开展各具乡土特色的新乡贤“返乡日”活动;组织召开镇街乡贤大会,作为萧山人大会的系列活动持续开展。

  当尊重乡贤成为一种文化,乡贤大会就成了永不落幕的大会。为进一步做好新乡贤氛围的营造,我区还把新乡贤文化建设作为系统文化工程来抓,有计划、有组织地做好萧山乡贤文史资料的整理和挖掘工作,先后保护修缮和新建了金润泉、任伯年等一批先贤的故居和纪念堂馆,都成为赓续文脉、宣传美德的重要阵地。宁围的鲁冠球精神展陈馆、闻堰的杨时纪念馆、楼塔的楼曼文纪念馆,这些先贤的纪念馆、陈列馆成为了“不忘初心、牢记使命”主题教育的现场教学点,不断诠释着萧山精神的时代内涵。积极筹建萧山名人馆,集中展示当代新乡贤风采,传播萧山新乡贤精神;丰富新乡贤文化展示的途径,在全区各村、社区的文化礼堂中开辟了乡贤长廊、乡贤榜,打造系列新乡贤文化主题产品。

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“寻访全球萧山人”融媒体大型主题参访活动

凝乡贤之心 兴故乡之业

河上镇乡贤馆揭牌

  五大行动:汇聚新乡贤正能量

  新乡贤工作的最终目标,是把新乡贤培育成助推萧山赶超发展跨越发展的“同心细胞”,促进科学发展的“同心智库”、引资引才的“同心平台”、集聚正能量的“同心渠道”、增进和谐的“同心力量”。2019年起陆续实施的“五大行动”,正在让这种目标转化为现实。

凝乡贤之心 兴故乡之业

南阳乡贤联谊会成立

凝乡贤之心 兴故乡之业

靖江街道首届乡贤大会

  “新乡贤·三招三引”行动。开展“千雁回归 共促发展”活动、举办萧山人大会和各类新乡贤联谊会议,组织引导全区广大新乡贤支持家乡建设,助推发展。通过活动,组织动员广大新乡贤为家乡发展发出好声音,引导新乡贤主动融入区委区政府中心工作和重点工作,融入“4286”产业载体建设,有效推动项目回归、资金回流、信息回传、技术回援、人才回乡。

  “新乡贤·咨政建言”行动。开展“千名新乡贤献千计”活动,运用统战方法,有效组织新乡贤参与公共事务决策咨询、基层协商民主建设、公序良俗关系协调等基层社会治理和公共服务活动,以“群贤治理”促进社会和谐。鼓励组建“新乡贤咨政顾问团”“新乡贤参事会”等咨政参事组织,通过会议参事、服务参事、活动参事等形式,积极发挥新乡贤的参政、议政、辅政作用。有序引导新乡贤回乡参选村“两委”并发挥好作用,加强基层组织建设。

  “新乡贤·情暖萧然”行动。开展“新乡贤定点定人帮扶”活动,创造性组建“新乡贤慈善基金”“新乡贤公益联盟”“新乡贤志愿服务站”“新乡贤行业志愿服务队”“新乡贤河长制”“新乡贤公园”等平台,探索性开展“新乡贤微心愿认领”“新乡贤志愿微服务”等活动,推动新乡贤在奖教助学、扶贫帮困、孝亲敬老、公共服务、挖掘保护文化遗产、传承独特的民间艺术等方面积极作为、发挥作用。

  “新乡贤·引领乡风”行动。开展“知新乡贤、颂新乡贤、学新乡贤”活动,深入挖掘乡贤文化资源,引领乡村道德文化建设。设立“同心讲堂·新乡贤论坛”,组建“新乡贤讲师团”,引导干部群众文化寻脉、价值寻根、精神寻源。建立“新乡贤馆”“新乡贤文化长廊”“新乡贤墙”等,拍摄新乡贤专题片,以新乡贤文化的正能量为引领,汇聚向上向善的力量,教化、感化乡里,滋养社会主义核心价值观。

  “新乡贤·礼遇服务”行动。开展“安心筑巢,放心引凤”活动,按照“最多跑一次”的要求,方便、快捷、高效地实现新乡贤联谊组织的民政登记。区级机关各部门开展调研,逐步完善和出台新乡贤回归创业安居的各项政策。各镇街系牢乡情纽带,建立“线上+线下”服务平台,“线上”定期发送慰问信息,通报家乡发展大事,收集乡贤建议;“线下”成立常态化服务团队,按照“政策送上门,服务送上门”的要求,积极联络在外新乡贤,动态掌握新乡贤切实需求,共绘发展“同心圆”。

凝乡贤之心 兴故乡之业

作者:  
编辑:王鹰

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