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网易入驻 给萧山带来了什么

2018年9月18日 9:25 来源:萧山网-萧山日报

网易入驻 给萧山带来了什么

网易钱江世纪城园区

网易入驻 给萧山带来了什么

布置新的办公环境

  距签约15个月之后,萧山终于迎来了首批网易员工:昨天上午,网易人工智能团队近300人,入驻钱江世纪城。这意味着,网易正式落地萧山,网易钱江世纪城园区首次“开门迎客”,自此踏上新征程、擘画新未来。

  网易落地,实则是一次政企共赢的“联姻”。作为仅次于BAT的中国互联网第四极,网易将当前最前沿业务板块入驻萧山,再造一个新“网易”,选择在钱江世纪城再出发。

  作为代表浙江民营传统经济最高水平的萧山,网易的到来,成为萧山求解创新经济问卷的答案之一,将有利于萧山再次重构区域竞争新优势。

  ■撰稿 记者 姚潮龙 洪凯

  摄影 记者 唐柯

  助力新经济 最前沿业务布局萧山

  仿佛很短时间之内,一个接一个人工智能“独角兽”批量登场,一家又一家巨头企业纷纷抢占人工智能新赛道。作为一个刚冒尖角的产业“新秀”,人工智能的热度经久不衰,已然成为资本“宠儿”。

  这次率先入萧的人工智能项目,便是网易集团抢抓未来经济的布局重点。在网易,这块最初起于多媒体部门的业务,到2017年单设独立事业部,如今已具备全面的人工智能技术体系,覆盖了计算机视觉、语音互交、自然语言理解等领域,并成功跻身国内人工智能第一方阵。

  目前,网易人工智能已经得到广泛应用,技术市场化脚步正在加快,这既包括如云音乐、网易新闻、严选等网易内部产品上的应用,也尝试开放合作与赋能,为美的、顾家家居等行业巨头输出人工智能解决方案。

  “到萧山之后,当前主要有两项重点任务。”网易人工智能事业部总经理李晓燕表示,第一项是人工智能进行首轮外部融资,预计年底前可完成,第二项是继续加速人工智能技术商业化进程,“萧山企业群体大,传统经济应用场景丰富,我们也希望在这方面有所尝试有所突破。”

  人工智能是网易入萧的“先头部队”,填补上萧山打造人工智能版图极其重要的一块,但外界更为熟知的是之前已注册落地的网易云音乐。“一方面,该公司已是国内泛娱乐巨头,另一方面,萧山正在创建浙江国家级音乐产业基地,云音乐是核心龙头企业。”钱江世纪城党工委书记、管委会主任黄国钧说。

  位于钱江世纪城的浙江国家级音乐产业基地萧山园区,是浙江唯一一个国字号音乐产业基地,主打数字内容。根据之江文化产业带规划,该基地将于2019年底创建完成,到2022年集聚音乐及相关企业200家以上,并打造具有中国特色和国际视野的全国音乐科技产业发展中心。无疑,网易云音乐将成为萧山创建浙江国家级音乐产业基地的“关键一招”、甚至是“制胜一招”。

  满园花开才是春。如今,网易集团正与钱江世纪城联手打造ABC产业总部,除人工智能、云音乐之外,云教育、大数据、云动漫等关联企业也将陆续落地,形成大数据、云计算等产业集群,并计划打造多个独立上市板块,创造千亿级市值,届时,萧山将成为“网易系”重地。这也是萧山抢跑新经济的又一个突破口。

  有业内人士指出,网易不少项目落地萧山,将在萧山形成项目集群,有力助推新兴产业的发展,从而造就一个全新的创新经济高地,更加丰富萧山新经济的业态,壮大新经济规模,为萧山新经济发展注入新活力、新动能。

网易入驻 给萧山带来了什么

人工智能团队入驻

网易入驻 给萧山带来了什么

办公室

网易入驻 给萧山带来了什么

年轻的人才团队

  发挥虹吸效应 集聚高端人才

  李晓燕从小就是个学霸,是个平时很少见的技术理工女,身为浙大博士后的她,计算机专业出身,称得上网易人工智能创始人、领导者。站在位于钱江世纪城沿江C6栋办公室,透过落地玻璃窗,一眼望去就是钱塘江及江对岸的城市阳台,她说,这里有种“硅谷”的感觉。

  “团队首批到萧山的成员,与互联网特质相当相符,普遍比较年轻,集中在25岁到30岁之间。”李晓燕笑笑说,这批人虽年轻但专业能力却不低,基本属于那种对某一领域有特别优势的人才,放到猎头市场都是被争抢的对象,“这次来的成员,涵盖了专家级到一般技术人员。”

  尽管昨天上午刚入驻,但记者在现场看到,办公室已人头攒动,不少年轻人已打开电脑开始埋头工作。据介绍,到年底前,网易人工智能团队将全部搬到钱江世纪城办公;10月份起,网易云音乐等团队也将陆续到萧山,预计办公总人数将达到1800人。

  年轻的人才、年轻的产业,到这座年轻的城,开启一段创新创业。根据计划,网易将面向全国以及全球,集聚最高端的研发人员约2000人,还将从美国“硅谷”等地区招引100名以上的海外高层次人才。因此,网易人才的储备以及网易对“硅谷”人才的吸引,也将助力钱江世纪城打造成为未来科技的人才高地。

  区人才办负责人认为,在经济学上,一直存在着“虹吸效应”、“磁场效应”,即一个巨头型企业的引入,会源源不断吸引人流、资金流、信息流等相关高端生产要素汇聚,特别是对高端人才的吸引力会增强,“网易将加快虹吸一批创新型人才集聚,进一步形成创新发展的氛围。”

  实际上,这种效应已经逐步开始体现。比如说,近期一家基于区块链社交内容的电商企业落户钱江世纪城,该企业创始人来自网易,创业团队由网易、阿里前员工组成,企业天使轮估值已达到近4亿元,未来极有可能成为新的“独角兽”;此外,借助网易全球产业资源,来自美国等国家和地区的高端人才也频频向钱江世纪城抛来橄榄枝。

  “网易将成为钱江世纪城乃至萧山的一张新名片,进一步提升城市的影响力、品牌度,从而吸引人才源源不断进入。”钱江世纪城党工委书记、管委会主任黄国钧说。

  转变服务理念 学会与新经济打交道

  网易直接带来的是经济贡献如千亿级产业、人才集聚力,间接带来的是虹吸效应及城市美誉度,但归功到底,最终还是要逐步补齐萧山新经济发展短板,这一过程中,考验的是当地发展软硬件水平及政府服务理念的转变、服务能力的提升。

  坦言之,萧山起于传统企业,兴于传统经济,一直以来,传统经济基因很强大,产业基础很夯实,相比之下,创新经济比较薄弱、创新人才比较缺乏。与之相对应的是,当地干部很熟悉传统经济模式,跟传统经济打交道很擅长,可对新经济模式了解程度还需进一步提高,与新经济打交道能力稍显欠缺。随着以网易为代表的新经济项目相继涌入,学会新经济思维成为萧山必须面对的一道题。

  在网易人工智能团队入驻仪式中,望着眼前这一群以90后为主的年轻人,钱江世纪城党工委委员、管委会副主任骆军笑着说:“以前打交道的企业家,年纪一般都比我们大;现在打交道的,年纪比我们都小一轮,我们的服务可能有不完善的地方,你们有什么要求尽管提、放心提。”

  服务对象年轻化,服务重心个性化,这就是新经济带来的显著变化之一,倒逼城市运营者管理者主动去了解年轻人想法,年轻人需要什么,允许并包容年轻人试错,尤其是能一定程度承担起创新创业中产生的试错成本。而这又将直接促使政府要进一步解放思想,不断转变服务理念,变被动服务为主动服务,围绕年轻企业需求、紧扣创新经济痛点开展相对应的服务。

  钱江世纪城提出,希望网易尽快开发一款政企联动软件。根据设想,在这款软件上,网易人可以畅所欲言,针对工作生活产生的不便以及对周边配套设施的完善提出各种建议要求,钱江世纪城管委会也可以第一时间收到这些信息,并据此改进改善,提供专属的个性化服务。

作者:  
编辑:王鹰

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